松本さんが着るForestier(と3PLY T)
7月出荷 Delivery
売り切れ案内
https://www.e-workers.net/store/202410/top.html
今月受注中のL-2B Mod/ L-2A Mod, Green Rib / M65 Trousers
が用意していた生地・工場さんの製造可能枚数に達しました。ご注文ありがとうございました。
まだワークシャツや厚手のセーターシリーズは受注可能です。日曜日までご予約受付中になります。
10月納品予定製品・締め切りが早いのでフライングアップ
10月納品予定製品の詳細をアップしました。
今回、工場さんから「縫うの時間かかるから早く職出しして!!!」と言われていているので締め切りが早く7/7いっぱいになります。ということで、本来は7/1にアップするところ、フライングで本日アップしました。
https://www.e-workers.net/store/202410/top.html
今月は
・ベーシックな2ポケットワークシャツ、BIG CAT Work Shirt
・ビンテージを解体、パターンをトレースした M65 Trousers
・厚手コットンセーターシリーズ、ここ数年定番のRaglanと、型紙を調整したCardigan
・L-2シリーズ。今回はグリーン系のL-2Bと、エアフォースブルーのL-2A
というラインナップ。実は、L-2Aのネイビーリブはサンプルを作っていないのでアップしていませんが、ご希望でしたらご注文の際「L-2Aのネイビーリブ!」とご指定ください。
昨日も来年のパンツの工賃を決めに工場さんに行きましたが「くれぐれも軍パン系はこれ以上増やさないでくれ!脇ポケットつけるのが一人一日何枚だから限界で云云かんぬん・・・」と説明されました。
「一人何枚つくならこの工賃ならいけるんじゃないか?」とも思いましたが、まぁ、製造には不確定要素も多いので(思ったよりできた・できない。たいていできない)突っ込まないでおきます。
ちなみに、2025/1/1からまた5%工賃アップだそうです。いい加減、毎回WORKERSで吸収するにも限界があるよなぁと思いながら帰ってきました。
どのアパレルメーカーも買う側に値上げを気づかれたくないからか、できる限り「値段」には触れないようにしてます。でも、私はこれからも服の企画、販売を一生やりたいので「値段」はとても大事。
「作りたいもの(企画)」「品質」「納期」が第一ですが、そのうえで「値段」も企画を進められるか否かの重要な要素です。
どんなに良い物でも、自分が買う側の気持ちになって「う!」となるものは企画を進められません。おのずと、ある程度企画に制限も出てきますが、その制限の中で良いもの作るのがプロです。
服を好きだ、こんなもの作りたい、このぐらいなら買える、という部分は昔から変わらず服を「買う側」の気持ちで。一方、それを適切な品質・納期・値段で作るための技術はちゃんと「プロ」として。
何をもって「プロ」とするのか、基準にもよりますが、やっぱり私は服を作る側としても「プロ」になりたいし、一番(それこそ何が一番かはわかりませんが)になりたいのです。
25春夏サンプル・悩み中
25春夏のサンプルがだいたい出来上がり撮影中です。
撮影しながら、最終、その製品が量産まで問題なく進められるか検討します。
本日悩んでいるのがペインターパンツ。
9月納品予定製品・詳細アップしました
9月納品予定製品の詳細をアップしました。
今月は
・新型、マルセルラサンスが元ネタのオープンカラーシャツ
・2PLYのTシャツ生地でスウェット風ロンTとカーディガン
・新型、Walcott Jacket。ベント無し、着丈短めの3パッチジャケット
・CAT DAY Coverallを秋冬バージョンで10オンス程度の生地バリエーション
のラインナップ。
今回は我ながらどれも欲しい。着たい。新型はもちろん、2PLYのカーディガンが一番試したい。
着脱ぎがしやすいように、肩幅・袖幅・肘・袖口と、すべての寸法を見直しました。以前のものは細く、すっきりして見えるけれど、着脱ぎが少し手間がかかる。それに対して、今回は
「着るときはスポッと手が袖口まで入り、袖口でフィットする」をもっとうまいこと感じられるようパターンを調整しました。あと、フロントのボタン。少し大きくしたのでこれも、ボタンをはめて・外してがしやすくなってます。
カーディガンは丸首のカットソーより売れません。でも、自分が着るから作ります。ただ、売れないものを毎回というわけにいかないので、今回作ったらしばらく登場しません。(Open Collar Shirtもそうだろうなぁ・・・)
私個人的には、そんなに売れなくても作りづけたいです。なぜなら、そういう品番は市場に出回る数が少ないので、売り切れはしやすい。作ったものがきちっと売り切れて、次も作れるのが一番大事なので。
が、WORKERSはあくまで協力工場さんに生地を作ってもらい、縫ってもらいます。そうなると、あまり売れないもの=スケールメリットが無いもの、は工場さんとしては作りたくないわけです。
ただ、これも難しい問題で、延々、スケールメリット、同じものをたくさん、安く、の方向性だった工場さんは今の時勢では立ち行かない。
適量を、適切なタイミングで作るのが大事。その適量が「メーカーの考える適量」と「製造サイドの考える適量」に乖離があるのが永遠の課題です。
Officer Trousers, Vintage, Type 2, Light Beige Chino
暑くなってきて、さすがにジーンズがきつくなりチノパンを一本おろしました。
Officer TrousersのVintage。古着ばりにぶっといチノパンです。
Vintageで脇がダブルステッチバージョン。
今までUSMC Khakiしか持ってなかったので今回はLight Beigeを自分用で買いました。
OW、タンブラーかけて軽くアイロン。これが、はきこんで普通に洗っていくと徐々に生地表面が起毛してくるのがチノ・ウエポンの特徴。ジーンズが育つのと同じようにチノパンも育ちます。
どんどん穿き心地が良くなり、つい手が伸びる。でも最後はボロくなってしまう。でも手放せない。以前作った、USMC Khakiがまさにその状態で、はくと色落ちがわかるぐらいになってしまったのですが、それでも捨てられない。
脇や後ろ中心、ダブルステッチ部分のぼこぼこした立体感も好きです。ドレスウェアとしてはNGですが、やっぱり、若かりし頃に古着見ては「かっこいいなぁ」と思った世代は、このパッカリングがあると嬉しくなります。
上は今年作ったシャンブレーのプルオーバーシャツ。肘上までまくれる、ゆったりした袖。
この写真撮影はタックインしましたが・・・
作業するときはつい、こんな風にラフに着てしまいます。